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行政人事主管招聘

作者:陜西理工    時間:2017-11-27    來源:陜西理工

崗位名稱:行政人事主管

所在部門:行政人事部

直接上級:行政人事總監

工作職責:

1、協助部門組織和安排公司管理會議,提供會議紀錄與整理服務;負責起草公司通知與文件,做好文件的下發、存檔及跟蹤落實。

2、負責新聞媒體的對接和公司形象設計及推廣實施。組織和接待相關單位以及上級部門的來訪。整理公司事記,編輯公司新聞,發布內部刊物。

3、協助部門組織公司員工活動、節日福利采購等工作,做好公司辦公用品、固定資產、車輛使用、低值易耗品的采購、調配、發放和費用核算等工作。

4、負責公司印章、檔案、證照的查閱、登記及合同、資證等資料的收集、查閱、保管等工作;確保公司電腦、網絡、通訊設施的使用安全及維修和升級。

5、做好公司公用車輛的使用、登記、公里核算、違章查清、維修保養等監督工作,以及年底固定資產的盤點與統計工作。

6、負責組織公司內部員工活動,以及員工的養老保險、失業保險、醫療保險等工作,處理各種與合同相關的事宜和員工福利、體檢等管理工作。

7、定期收集有關人事招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。協助實施公司內部人力資源調配,引進外部人才,組織實施招聘工作,參與應聘人員的面試篩選,組織安排員工培訓及考核。提供薪資調整方案,了解員工的思想動態,受理員工投訴。

8、修訂人事工作流程和工作制度,控制部門人事費用預算。

9、協助部門總監做好各部門與律師之間對接工作,負責后勤服務及內外環境的管理,確保公司安全保衛和消防工作,保證公司財產、員工安全。

工作權利:

1、印章、證照、合同、檔案、資證的保管、登記權;

2、制度修正的建議權;

3、辦公用品、低值易耗品、固定資產、福利的采購權、登記權;

4、內外環境衛生的監督權;

5、人事制度修正的建議權;

6、員工招聘、培訓實施權;

7、薪酬、考核建議權;

8、考勤管理監督權;

9、員工活動、體檢、社保等福利建議權、采購權及組織實施權;

任職資格:

1、5年以上工作經驗,3年以上同類部門主管工作經驗,本科以上學歷,行政管理、工商管理、公共管理、人力資源管理等相關專業。年齡:25-35歲,男女均可;

2、熟悉人力資源管理工作流程和行政管理、企業形象策劃,了解公關宣傳的常用做法。精通人力資源管理知識、勞動法、公司法及其他相關法律等知識。

3、具有較強的溝通、談判能力,執行力和凝聚力強,為人干練、踏實;性格開朗、良好的職業道德操守,廣泛的人才招聘人脈;良好的中文寫作、口語表達能力;具備基本的網絡知識,熟練使用辦公軟件。

公司優勢:

1、廣闊的發展平臺; 2、公平的晉升機制;  3、完善的培訓體系;  4、極具競爭力的薪酬;     5、輕松的旅游度假;      

6、節假日福利;     7、薪酬年假;        8、社會保險;        9、娛樂活動;             10、生日福利。

工作地址:鳳城十二路與明光路十字凱瑞大廈B座

聯系方式:

聯系人:趙女士     聯系電話:18700795823    簡歷投遞:[email protected]

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